Organiser un teambuilding pour dix collègues ? C’est généralement assez simple. Mais qu’en est-il lorsqu’il faut réunir 20, 50, voire 200 personnes ? L’organisation devient vite un véritable défi.
Comment choisir une activité qui plaise à tout le monde, tout en étant accessible à chacun ? Certains collègues font du sport tous les week-ends, tandis que d’autres préfèrent des activités plus tranquilles. Les âges et les capacités physiques peuvent également varier considérablement au sein d’une même équipe. Comment permettre aux plus jeunes comme aux plus âgés de participer, sans que personne ne se sente obligé de dépasser ses limites ? Et surtout, comment faire de cette journée une expérience réellement enrichissante pour toute l’équipe ?
Chez Brandsport, nous organisons des activités outdoor et des teambuildings dans les Ardennes depuis 45 ans. Forts de cette expérience, nous partageons avec vous 5 conseils pratiques pour organiser un teambuilding réussi pour votre entreprise. Nous vous présentons également plusieurs activités accessibles et adaptées à différents profils, afin que chacun puisse participer à son rythme et profiter pleinement d’une belle journée en équipe.
1. Ne commencez pas par choisir l’activité, mais par définir votre objectif
L’un des points les plus importants lors de l’organisation d’un teambuilding est de définir clairement son objectif.
Souhaitez-vous avant tout vous détendre ensemble après une période chargée ? Permettre aux collègues de différents départements de mieux se connaître ? Ou souhaitez-vous renforcer la communication, la confiance et la collaboration au sein de votre équipe ?
Ces objectifs influencent directement le choix des activités et le déroulement de votre journée.
Une activité sportive peut être idéale pour un groupe qui aime relever des défis physiques ensemble. En revanche, si votre priorité est de renforcer la cohésion d’équipe, une activité où les collègues doivent résoudre des défis ensemble sera peut-être plus adaptée.
Notre conseil ? Définissez d’abord ce que vous souhaitez retirer de votre teambuilding, puis choisissez l’activité qui correspond le mieux à vos objectifs.
Et si vous ne savez pas exactement quelle activité choisir, l’équipe de Brandsport se fera un plaisir de vous conseiller !
2. Houd rekening met de verschillen binnen je team
Bij een grotere groep heb je bijna altijd te maken met uiteenlopende leeftijden, interesses en fysieke mogelijkheden.
De ene collega zit ieder weekend op de mountainbike, terwijl de andere liever een rustige wandeling maakt. Het belangrijkste is dat iedereen zich betrokken voelt en op een fijne manier kan deelnemen.
Daarom kijken we bij Brandsport niet alleen naar het aantal deelnemers, maar ook naar de samenstelling van de groep.
Soms betekent dat kiezen voor een activiteit die voor iedereen toegankelijk is. Maar je kunt de dag ook anders aanpakken: bijvoorbeeld starten met een gezamenlijke teamactiviteit waarbij alle collega’s samen aan de slag gaan, om daarna verschillende keuzeactiviteiten aan te bieden. Zo versterk je het groepsgevoel, maar geef je iedereen ook de vrijheid om iets te doen wat beter bij hen past.
3. Choisissez des activités adaptées aux grands groupes
Toutes les activités outdoor ne sont pas aussi faciles à organiser pour des groupes de 50 ou 100 participants. Heureusement, chez Brandsport, nous proposons plusieurs activités adaptées aux grands groupes. Ces activités sont accessibles à tous et ne nécessitent aucune expérience particulière.
Randonnée d’orientation
Lors d’une randonnée d’orientation, les collègues partent en équipes à la découverte de la nature et doivent trouver leur chemin ensemble. Une manière ludique de favoriser naturellement la communication, les échanges et la collaboration au sein du groupe.
Bushcraft Experience
Retour aux sources ! Lors de notre Bushcraft Experience, les participants découvrent différentes techniques de survie en pleine nature, comme faire du feu. Une activité où la collaboration et la découverte en équipe sont au cœur de l’expérience.
Teamgames
Vous préférez combiner plusieurs défis ? Les Teamgames sont alors une excellente option. Les épreuves peuvent être adaptées au groupe et aux objectifs de votre teambuilding.
Tir à l’arc
Une activité où la force physique compte moins que la concentration et la technique. Et une petite dose de compétition amicale rend souvent l’expérience encore plus amusante !
Kayak
Envie de prendre le large ensemble ? C’est également possible avec un grand groupe ! Chez Brandsport, nous pouvons organiser des activités de kayak pour des groupes allant jusqu’à 200 personnes, en fonction des conditions et des possibilités pratiques.
4. N’oubliez pas les aspects pratiques de l’organisation
Organiser un teambuilding pour un grand groupe ne se limite pas à réserver une activité.
Il faut également penser au programme de la journée, à la répartition des participants entre les différentes activités et à l’hébergement éventuel.
Vous souhaitez organiser une journée complète ? Ou peut-être même un séjour de plusieurs jours dans les Ardennes ?
Chez Brandsport, nous proposons également des possibilités pour les teambuildings de plusieurs jours dans les Ardennes. Nous vous accompagnons volontiers dans le choix des activités, l’organisation du programme et la recherche d’un hébergement adapté.
5. Commencez dès maintenant à planifier votre teambuilding pour le printemps 2027
Le printemps vous semble peut-être encore loin, mais mieux vaut ne pas attendre la dernière minute pour organiser un teambuilding en grand groupe.
Surtout si vous venez avec de nombreux collègues, souhaitez combiner plusieurs activités ou avez besoin d’un hébergement, il est préférable d’explorer les différentes possibilités suffisamment tôt.
Et rassurez-vous, vous n’avez pas besoin d’avoir déjà tout planifié dans les moindres détails.
Chez Brandsport, nous ne proposons pas de programme standard identique pour toutes les entreprises. Nous organisons chaque teambuilding sur mesure, en fonction de votre groupe, de vos envies et de vos objectifs.
Par téléphone, en visioconférence ou par e-mail, nous prenons le temps de discuter de votre projet. Combien de personnes participeront ? Quels sont vos objectifs ? Quelles activités vous intéressent ? Et de quoi avez-vous besoin pour faire de cette journée une réussite ?
Sur cette base, nous réfléchissons ensemble à un programme adapté et élaborons un devis personnalisé.
Ainsi, vous n’avez pas à chercher vous-même quelles activités se combinent le mieux.
Un teambuilding réussi commence par une bonne organisation
Que vous veniez dans les Ardennes avec 20, 50 ou 200 collègues, l’essentiel est d’organiser une journée qui correspond à votre équipe.
En définissant clairement vos objectifs, en tenant compte des différents profils des participants et en choisissant les bonnes activités, vous posez les bases d’un teambuilding réussi.
Vous prévoyez un teambuilding pour le printemps 2027 ? 🌲
N’hésitez pas à nous contacter ! Nous serons ravis d’échanger sur vos idées, d’explorer les différentes possibilités avec vous et de créer ensemble un programme adapté à votre entreprise.
👉 Contactez-nous et découvrez les possibilités pour votre prochain teambuilding.









